1. DA NON QUALIFICATI A LAVORATORI CHIAVE.
La redifinizione del lavoro, in prima linea mentre le persone attraversano la crisi, cambierà le aspettative in merito alla retribuzione e ai benefici che dovranno essere accordati a coloro che ricoprono questi ruoli essenziali.
A molti che lavorano nel settore del commercio al dettaglio è stato riconosciuto lo status di lavoratore essenziale durante la pandemia, con i rivenditori che pagavano ulteriori compensi per coloro che hanno lavorato al culmine della pandemia in ruoli rivolti ai clienti. Mentre la crisi immediata si sta attenuando, i marchi rimuovono i bonus aggiuntivi offerti al personale, ma continuano ad evidenziare il loro eroismo continuando a lavorare nella crisi.
British Vogue ha anche presentato un assistente del supermarcato Waitrose sulla copertina di luglio.
Copertina British Vogue
Il modo in cui le aziende si prendono cura del proprio personale sta diventando un fattore chiave di differenziazione, migliori benefici che portano a un servizio migliore, clienti che scelgono di fare acquisti presso questi retails, imprese che pagano meglio il loro personale, hanno funzionato meglio durante la crisi di Covid-19 rispetto a quelli che non lo hanno fatto, secondo una ricerca di Just Capital.
AZIONI
E’ necessario andare oltre le parole per celebrare il personale e per mantenere gli affari in movimento nell’ attraversare la pandemia, ma anche dopo. Garantire che siano valutati attraverso salari equi, benefici e opportunità di sviluppo per la mobilità in ascesa. Resistere alla tentazione di utilizzare livelli di disoccupazione per ridurre al minimo le prestazioni.
2. RETI DI SICUREZZA
Man mano che i livelli di disoccupazione aumentano in tutto il mondo, i paesi dovranno continuare le tutele impiegate per la pandemia e contribuire a creare una rete di sicurezza più ampia per i cittadini mentre vivono questo nuovo panorama. Le aziende potrebbero aver bisogno di cercare nuovi tipi di contratti e accordi di lavoro e con l’aiuto dei governi si dovrà fare i conti con il futuro dell’occupazione che diventerà sempre più necessario per garantire reti di sicurezza a coloro che non hanno una piena occupazione.
Immagine: Unsplash
AZIONI
Occorrerà lavorare per mantenere il maggior numero possibile di persone occupate, cooperare con i governi su piani di sostegno che consentano una riduzione del carico di lavoro mantenendo al contempo gli stipendi del personale. Supportare i piani del governo per garantire reti di sicurezza più solide per i cittadini, poichè ciò accellererà la ripresa e creerà un senso di certezza per le persone che dovranno fare i conti anche con l’automazione e la trasformazione tecnologica.
Immagine di copertina: Entireworld_Entireworld.jpg